[HN] NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (MANUAL/AUTOMATION TESTER)

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tham gia phát triển sản phẩm, hướng dẫn sử dụng phần mềm cho khách hàng;
Tham gia đào tạo về nghiệp vụ, sản phẩm để nắm vững kiến thức cơ bản của ngành. Lĩnh vực MedTech, Digital Healthcare;
Tham gia triển khai để nắm về nghiệp vụ, các thao tác người dùng;
Thực hiện lên các kế hoạch kiểm thử cho các chức năng/tính năng sản phẩm theo các phiên bản, bao gồm test plan, test case/scenario dựa trên tài liệu phân tích thiết kế, tài liệu SRS/BRD;
Thực hiện test theo các kịch bản test của các chức năng/tính năng sản phẩm: Web/App;
Đề xuất cải tiến sản phẩm (UI/UX) và quy trình kiểm thử tích yêu cầu (nếu có);
Báo cáo kết quả test cho Product Owner hoặc Project Manager;
Viết các tài liệu hướng dẫn sử dụng sản phẩm;
Hỗ trợ người dùng giải quyết các vấn đề liên quan đến sản phẩm trong một số trường hợp.

Có từ 6 tháng kinh nghiệm trở lên;
Nắm các kỹ thuật test, cách xây dựng test case. Am hiểu về quy trình kiểm thử sản phẩm phần mềm, quy trình phát triển phần mềm;
Viết test cases và chuẩn bị dữ liệu test cho các chức năng/phi chức năng/API của sản phẩm;
Thực hiện kiểm thử sản phẩm theo test cases và log bug lên hệ thống;
Quản lý và báo cáo kết quả test;
Viết các tài liệu hướng dẫn sử dụng sản phẩm;
Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết, có tình thần trách nhiệm và học hỏi;
Kỹ năng xử lý vấn đề, giao tiếp tốt;
Khả năng làm việc độc lập & làm việc nhóm;
Có kinh nghiệm sử dụng một trong các tool Test Management/Bug Tracking là một lợi thế;
Có kinh nghiệm triển khai, tự viết script automation test, biết sử dụng các công cụ automation Test như: Katalon, Jmeter,.. là một lợi thế;
Chủ động trong công việc, có khả năng lập kế hoạch test là 1 lợi thế.

Lương cơ bản cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;
Thưởng BSC hàng quý, thưởng tháng lương 13, thưởng performance năm theo doanh số Công ty hấp dẫn;
Được tham gia các khóa đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm;
Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành;
Các phúc lợi khác:
- Ăn trưa tại Văn phòng Công ty;
- Hỗ trợ công tác phí, điện thoại, phục vụ công việc;
- Thưởng các ngày lễ, quà trung thu, tết thiếu nhi, các chương trình nghỉ mát, du xuân, sinh nhật công ty, team teambuilding thú vị gắn kết các thành viên;
- Các chính sách thưởng hấp dẫn khác: Best seller, best employee, thưởng quản lý chi phí hiệu quả…

Ứng viên gửi CV về địa chỉ (Hà Nội): tuyendung@mitalab.com
Tiêu đề mail và tên file ghi rõ: Dia diem ung tuyen – Vi tri ung tuyen – Ho va ten
Mọi thắc mắc và câu hỏi liên quan đến các vị trí tuyển dụng xin vui lòng liên hệ:
- Bộ phận tuyển dụng: 024 3628 8882 (Ext: 710) – Mr. Hảo Trần
- Fanpage Tuyển dụng MitalabWorks: https://www.facebook.com/MitalabWorks
- Fanpage Công ty: https://www.facebook.com/MitalabCompany
Văn phòng Hà Nội: Tòa nhà Mitalab, 76 Giảng Võ, Đống Đa, Hà Nội
Chi nhánh TP. HCM: Tòa nhà Mitalab, 379-383B-385 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP. HCM
VPĐD Đà Nẵng: Số 59-61 Hoàng Văn Thụ, Quận Hải Châu, TP. Đà Nẵng
VPĐD Cần Thơ: Tầng 6, tòa nhà Bảo Minh, số 8 Phan Văn Trị, Quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ.